一、岗位职责：

1、诊疗服务：根据患者的病情，结合医学理论和临床经验，制定个性化的诊疗方案，帮助患者恢复健康；

2、质控管理：根据门诊部的医疗质控标准与要求，严格贯彻医疗质量方针与目标、认真执行各项规章制度和技术操作常规，对在执行过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并及时记录反馈，指导临床实践，不断提高医疗质量和诊疗水平；

3、卫生与安全：根据医疗卫生标准和院感管理要求，协同护士、药师保持诊疗环境的卫生与安全，正确使用医疗设备和器材，防止交叉感染和疾病传播；

4、技术培训：根据门诊部的管理需要和业务发展，定期或不定期组织科室人员进行专业知识与技能的培训，及时掌握本学科范围内的学术发展动态，不断提高门诊部的服务质量和诊疗水平；

5、行政管理：根据门诊部的工作管理要求，协助护理科做好门诊管理工作，严防医疗事故的发生；

6、义诊管理：根据医院工作安排，协同市场有关工作人员组织门诊医务人员到社区、养老院等场所义诊活动；

7、其他工作：完成领导交办的其他工作。

二、岗位要求

1、专业要求：医学相关专业；

2、学历要求：大专科及以上；

3、经验要求：5年以上门诊临床经验；

4、专业知识：具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够准确诊断和处理各类常见病和多发病；熟练掌握药物治疗和各种医疗手段的应用，能够根据患者病情制定合理的治疗方案；

5、资格证书：医师职称证书、医生执业证书、医生资格证书。

三、能力素质要求：

1、优秀的沟通协调和资源整合能力；

2、工作积极主动、责任心强、严谨细致；

3、优秀的语言表达和逻辑思维能力；

4、具备一定的抗压能力；

5、务实认真。