2020年，是极不平凡的一年，这一年里，我们经历了新冠疫情、经济衰退，但骨卫士始终围绕公司总体战略、业务规划，努力拼搏、积极进取，呈现出积极稳健的发展态势。
不积跬步无以至千里。集团的稳步发展离不开各项目、各部门的努力付出。2月8日，骨卫士特别举办2020年度评优云颁奖典礼，以表彰有突出贡献和业绩的部门、项目和个人。
经过各部门推荐、多维度考核与复评，骨卫士评选出“年度优秀员工奖”、“最佳协作精神奖”、“最佳医师奖”、“最佳病例奖”等11个奖项。
年度优秀员工奖
山东莒南项目 魏学林总经理
他在项目启动的第一年里，带领团队成员克服多重困难，积极与院方领导沟通，配合协调专家团队，开展临床医疗服务；整合医院新老员工队伍，在稳定原有业务的基础上，积极推动学科建设，开展新的医疗服务项目，充分发扬马不扬鞭自奋蹄的主观能动性，为今后的业务发展夯实基础。
最佳协作精神奖
行政中心IT工程师 李俊鹏
今年公司各中心、各部门、各项目在线视频会议、网络直播会议、病例讨论、云查房等需求量增加，他经常加班加点，积极配合，会前准备，会中支持，会后做视频收集整理。在完成本职工作的同时，积极参与市场推广中心的品牌宣传、视频制作、教育培训以及活动支持等工作。始终以公司需要为工作出发点，具有良好的团队协作精神；从不抱怨，尽职尽责，获得全体员工的一致认可。
最佳医师奖
中山市广济医院骨科中心 陈仲主任
他们医术精湛、医德高尚、是值得患者信任和尊敬的好大夫；他们具有很强的事业心和责任感、身先士卒并带领团队开展工作，狠抓医疗质量，严格控制医疗风险，受到合作院方的认可和肯定；积极参与公司组织的各类在线培训、病例讨论、云查房等工作，支持理解公司各项管理规定和经营决策，主动挑重担，具有大局观，时刻维护公司利益和公司形象。
最佳病例奖
绍兴袍江医院骨科 傅一山主任
他专注于小切口微创手术的研究和探索，并取得了非常突出的成就；他精湛的“腰椎小切口微创手术”，为同道提供了一个样本和范例；他解读的手术步骤及注意事项，特别是通过脊柱外科手术的技术展示和病例解析，引发在线专家们的积极讨论和热情关注。腰椎小切口微创手术的技术，无疑具有很强的创造性和医学价值。年度业务标兵奖
中山广济项目 席文学总经理
湖南武冈项目 张启东总经理
他们是公司医疗服务板块取得初步成功的实践者和探路者，在突破合作项目诸多制约因素及新冠疫情影响的背景下，其所属项目营业收入、利润、门诊病人增长率、住院病人增长率、住院次均费用等财务和业务指标均较2019年实现较大幅度增长，取得了令人瞩目的成绩；他们依靠自身优秀的业务能力、良好的组织协调能力、高效的执行能力和积极主动、卓有成效的管理能力扭转了项目阶段性的业绩下滑和不利局面，再次获得了合作医院的好评；他们展现出的吃苦耐劳、身先士卒的工作作风时刻引领着团队，成为大家工作的榜样；他们永远站在公司的立场，从大局出发，维护公司利益，对公司文化认同，与公司共同成长；他们的闪光点太多，无法用更多的语言去描述。
爱岗敬业奖
供应链中心采购 孙正东
他专注、努力、奉献、不抱怨；加班加点、任劳任怨、身兼数职；年末疫情，因家住河北，往返北京通勤受阻，为履行工作职责，他就居住在公司，坚守岗位，毫无怨言，不计个人得失，一切以岗位需要为出发点，这种舍小家为大家的工作态度，深深感染了公司的每位同事，为大家树立了一个爱岗敬业的良好风范。
特殊贡献奖
周乙雄 教授
骨卫士医疗集团专家委员会副主席
原北京积水潭医院矫形骨科主任
他在全国骨科领域拥有良好的个人声誉与影响力，一辈子将自己的精力奉献给医疗行业，作为全国著名骨科专家，他心系国家、心系百姓，在给李刚总裁的微信中他这样说：“努力为基层百姓服务，努力为国家培养更多的骨科业务人才，这些均是我的本分”。朴实无华的语言却让人深深的感动和敬佩；他年近八十，是一位不折不扣的长者，为了骨卫士的发展，他身体力行、言传身教，严谨细致对待每一项工作，积极参与项目义诊、会诊、巡视、查房、培训、手术指导、病例讨论，为公司医生入职选聘提供专业性评价，全年他共参与项目巡视义诊3次、云查房2次、在线培训3次，远程会诊16次，专家入职评定28次；他时刻关注公司发展，为公司建言献策，为骨卫士长期可持续发展做出了特别贡献。最优项目团队奖
山东莒南项目团队
湖南武冈展辉项目团队
项目团队工作氛围融洽，无论是医疗、还是运营团队，都能做到自律进取、协同配合，精诚团结、迅捷高效，同时也得到合作方的高度认可，充分展示了骨卫士对外合作的良好团队形象。在工作中，他们克服困难，拓展业务；不畏艰辛、勇于尝试；不惧挑战、奋勇向前；使项目业绩稳步增长，合作前景可期。最后，李刚总裁感谢每个人为骨卫士发展付出的努力。他指出，本次评优活动从多维度、多角度进行，是对大家工作的肯定和信任，也寄予了很高期望。希望2021年，骨卫士所有员工在榜样的带领下，长风过隘口，奋斗正当时，团结一心，努力进取，再创佳绩。
