初夏时分，阳光明媚，青枝绿叶，微风和煦。六月的十渡乐谷银滩迎来了朝气蓬勃的骨卫士人，这里山清水秀，景色宜人，奇峰峻岭耸立，悬崖峭壁对峙，潺潺瀑布飞流直下，拒马河宛如玉带盘旋，被称为“京西小桂林”。

创建团队，鼓舞士气，是赢得比赛、取得胜利的第一步。为了彰显企业文化，更好地弘扬“务实、诚信、努力、创新”的企业价值观，全体成员分为务实队、诚信队、努力队、创新队四支队伍，通过小组讨论，确定各自队长和口号。

成功始于专注  

夺旗大战考验参赛人员的专注力和反应力。比赛时，各参赛成员需要心无旁骛，保持高度警觉，反应迅速，果断出击，才能战胜对手，取得夺旗胜利。

创新思路谋突破

小高塔，大智慧。在玲珑宝塔环节中，需要每个团队成员分工明确，通力合作，创新思维，变换角度，稳定基础，才能在有限的资源条件下不断提升宝塔的高度，创造奇迹。

奉献彰显担当

奉献精神是团队成功的基石。在支援前线比赛中，团队每个成员无私奉献、竭尽所能地为一线队友提供战略支持和服务，团队中每个成员必须舍己为人，无私奉献，才能使整个团队充满战斗力量，保证团队奋勇前进，取得最终胜利。

沟通协作共赢

沟通是协作的基础，是共赢的条件。团队成员之间的沟通默契是赢得“你划我猜”的关键因素，我能get你的点，你也懂我的意。比赛时需要团队成员发挥各自才智，相互配合，同心协力，才能赢取未来。

无畏挑战创辉煌

经历重重关卡，克服种种困难，胜利已在眼前。面临顶峰的无限风光，每位成员坚定目标不放弃，不忘初心勇向前，努力攀登，成功登顶。

比赛结束后，骨卫士医疗集团联合创始人、董事、总裁李刚表达了他对于每一位骨卫士人的感激之情。他表示，五年来，骨卫士业务不断发展，团队不断壮大，骨卫士成长和发展离不开每一位骨卫士人的不懈努力和重大贡献！五年来，骨卫士已经由专业化项目运营向生态化系统建设方向转变，成为中国轻模式骨病医疗服务的领跑者。

▲骨卫士联合创始人、董事、总裁李刚

五年来，骨卫士不断围绕“专家能力提升和创业发展”建立多元化医生服务平台，赢得广大骨科医师的信赖。截至目前骨卫士已累计合作专家2000+人，骨卫士各级医师坚持“能保守不微创、能微创不开刀”的专病治疗理念，融合加速康复外科技术，赢得了广大骨病患者的信任与口碑。骨卫士平台及各医疗终端已累计服务用户600万+人次，开展手术15000+台。

五年来，骨卫士通过输入专家团队和学科建设体系、制定经营管理策略、市场品牌建设与病源管理、高性价比的供应链产品和服务，向合作伙伴提供医疗终端经营系统化解决方案，提升医院及科室综合能力，已累计运营项目20+个，累计运营床位1000+张，产生GMV30000+万元，实现单床最大收入70万/年，项目营业收入平均年复合增长率超过30%。

未来五年，骨卫士要想实现可持续发展，成为行业NO.1，唯有准确定义发展模式并不断迭代，实现快速自我进化和成长。骨卫士将深度整合骨科上下游相关资源，构建闭环互联网化生态体系，为患者提供互联网在线问诊服务、智能化骨病居家治疗服务、线下骨病中心门诊治疗及住院手术服务，实现骨病患者全流程、全周期服务。

骨卫士“Hi five 无畏有为”五周年活动，是骨卫士人团结合作、奋勇争先精神的体现，是不畏艰险、克服困难顽强毅力的坚守，是密切配合、沟通协作的不断锤炼，提高了团队凝聚力、向心力，更锻炼了团队的开拓力、创新力。“让骨骼更健康、让生命更美好”是骨卫士矢志不渝的追求，“山高路远昔无畏，踔厉奋发今有为”，我们要以“无畏、有为”的精神去完成我们的使命，让我们努力铸就属于自己未来五年的新辉煌！也让我们携起手来共同铸就骨卫士未来五年的新辉煌！